於岩瞬間眼睛一亮，站起身：「宋總，您來了！您要不親自和我聊聊？」
宋渝州沒應聲，走到洛惟青身邊準備坐下，卻被洛惟青突然伸出手、一把拽到了身後。
宋渝州：……？
洛惟青沒有回應宋渝州疑問的眼神，一心想擋住於岩投過來的、熱切的視線，微微一笑道：
「於岩老師，您連和我談都沒談，就認為我不夠專業，這說明你對人才沒什麼辨識度，這對管理者可是大忌！」
「同時呢，您又認為我年輕就不能夠評價你，說明您的思想不夠開明、存有諸多偏見，這對開展有風險的新業務，也是大忌！」
「這兩點，已經足夠證明你不是最適合美卡出海新業務團隊的人，至少，不能做總監的位置。」
於岩愣了下，立即反駁：「但我的專業能力足夠做到那個位置！這都是小問題！」
「就我個人的招聘觀念，管理者招聘，文化匹配度，比專業能力匹配度要更重要！」
洛惟青笑容不變，卻笑得讓人瘮得慌：
「我大概也能理解你的想法——你現在呢，經過了多年職場的磨鍊，已經建立了一套十分穩定的三觀，面對任何新問題、新現象，都傾向於套用自己那套三觀去解釋，以達到自洽的、很舒服的狀態。比如說面試要和最專業的人聊，而總裁助理一定不專業，這都是你的規矩。」
「這樣也不失為一種處世之道。」
「但美卡不一樣。」
「美卡現在，作為國內行業top1的企業，是要冒著巨大的風險，去A國從0到1發展的。對於美卡而言，前方一切都是未知的、所有的問題都是全新的，什麼都有可能發生。如果像你這樣，一定要按照某種流程或規則辦事，是很難做好這種滿冒險性與變化性的工作的。」
「你覺得呢？」
於岩額頭上冒出了一點汗：「但我的能力足以解決很多問題。」
洛惟青點了點頭：「你有能力這件事確實也不假，但你更適合去美卡其他較為傳統的核心部門。宋總看呢？」
忽然被波及的宋渝州：……
「同意。」他抬頭看向許幸，「如果於岩還有意願加入美卡，可以幫忙再看看，有沒有其他合適的崗位。」
許幸連連點頭。
於岩卻不吭聲了，也不再看他們，眼睛直直地盯著桌面。
洛惟青悠悠站起身，傾身拿起他一直盯著的那份白皮報告：
「哦對了，還忘了說，你看的這份《美卡集團出海可行性分析報告》呢，是我寫的。」
於岩瞬間瞪大了眼睛，不可置信地望向洛惟青：「你寫的？」