很好，洛惟青帶來的，那些讓他頭暈的氣息、失控的畫面，很快都會消失！
他的生活會再度嚴謹、有序！
第35章
宋渝州從抱枕下面無表情拿出手機——半小時前有未接來電, 是許幸的，剛看節目的時候，他掛掉了。
他撥了回去。
對面很快傳來許幸的笑聲：「宋總, 今晚的晚宴您怎麼沒來啊？你知不知道，享耀那邊的人氣得臉都綠了, 說您不給他們面子！」
宋渝州這才想起這事。上午開會的時候許幸提醒過他。但和洛惟青游過泳後, 他完全給忘了！
沉聲道：「處理了點私事。」
私事？許幸怔了一瞬。
老闆這些年從來都只有公事，什麼時候有過私事？
「哦哦，反正也不是什麼重要的宴會……」
許幸努力按捺住好奇, 因為還有正事要講：
「我給您打電話是為另一件事——上周, 我們收到了一位員工學歷造假的舉報, 經調查, 當初審核他學歷材料的人力同事，當時和他是情侶關係, 故意放水讓他進了美卡。」
「我們人力部門內部討論, 決定出台一項新的制度，來避免這類事件再度發生。」
「現在有兩種方案。方案A是，如果具有戀愛/婚姻關係的雙方都在美卡工作，需要進行一道報備審批，以避免雙方有直接工作接觸。」
許幸頓了一下。
「方案B是, 從明天開始，禁止所有和員工具有戀愛/婚姻關係的人, 加入美卡！」
「也想聽聽您的意見。」
許幸安靜地等待著宋渝州的回答。
按照老闆以往的態度，她猜測大概率會選方案B！
畢竟老闆一向認為戀愛婚姻影響工作效率，更何況這種真的直接影響到工作結果的辦公室戀情！
「A。」宋渝州的答案淡淡地在電話那頭響起。
這是今夜第二次出乎許幸的意料！她迅速道：「方便問下原因嗎老闆？」
宋渝州視線落在沙發另一側, 洛惟青剛剛坐過的地方。
很快又收起目光：
「在美卡內部具有穩定的婚姻和戀愛關係，也是留住員工的一種方式。」
許幸：……啊？
老闆之前, 不是一直說，沒有哪位員工是絕對不可替代的，公司整體利益優先於員工個人嗎？
現在這是，想通過戀愛關係挽留誰？
許幸想問，又不敢問，只是確認了幾個細節，掛電話前，忽然又八卦心蠢蠢欲動：「對了宋總，昨晚團建，你把洛惟青帶走了？」
宋渝州頓了下：「有什麼問題？」
許幸笑眯眯：「也沒什麼，就是我看陳樹暘在外面落寞傷心了好久！您幹嘛平白無故拆散人家小情侶！本來他們晚上準備一起在別墅睡覺的！您是臨時找洛惟青有事？」